육군, 신병 모집 전례없는 전투에서

육군, 신병 모집 전례없는 전투에서 병력 규모 축소

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서울op사이트 워싱턴 (AP) — 미군이 신병을 모집하는 데 있어 최고 장군이 “전례 없는 도전”이라고 부르는

것에 직면함에 따라 육군은 향후 2년 동안 군대에 배치될 것으로 예상되는 총 병사 수를 대폭 삭감하고 있습니다.

육군 관계자는 화요일에 이 서비스가 올해 회계 연도에 계획된 최종 병력보다 약 10,000명의 병사가 부족할 것이며 내년에 대한 전망은 더 암울하다고 말했습니다.

육군 참모총장인 Joseph Martin 육군 참모총장은 올해 총 병력이 476,000명에서 감소한 466,400명에 이를 것으로 예상하고 있다고 말했습니다.

그리고 이 서비스는 모집 및 유지가 얼마나 잘 진행되는지에 따라 445,000~452,000명의 군인으로 2023년에 종료될 수 있습니다.

Christine Wormuth 육군장관의 대변인인 Randee Farrell 중령에 따르면, 회계연도가 2개월 반밖에 남지 않은 상태에서 육군은 모집 목표인 60,000명의 병사 모집 목표의 50%만 달성했다고 합니다.

육군, 신병 모집 전례없는

이러한 수치와 추세에 따르면 육군은 10월 1일 현재 목표를 거의 25%까지 놓칠 가능성이 있습니다. 부족이 계속되면 준비 태세에 영향을 미칠 수 있다고 Martin은 말했습니다.

Martin은 화요일 House Armed Services 소위원회에서 “우리는 코로나19 이후 환경과 노동 시장 모두에서 전례 없는 도전에 직면해 있지만 시간이 지남에 따라 인센티브를

변경한 민간 기업과의 경쟁에 직면해 있습니다.”라고 말했습니다. 육군이 전 세계의 국가 안보 및 전투 임무를 수행하기 위해 군대 구조를 조정해야 하는지

묻는 질문에 Martin은 다음과 같이 말했습니다. 그러나 우리가 현재 보고 있는 최종 강세의 하락을 막지 않으면 미래에 그럴 가능성이 있습니다.”

Wormuth는 군대의 규모를 줄이는 것이 최선의 선택이라고 말했습니다.

“육군은 의용군 창설 이래 가장 어려운 모집 환경에 직면해 있습니다. 이것은 1년의 도전이 아닙니다. 하루아침에 해결하지 않을

것”이라고 말하며 군이 수준을 낮추거나 자질을 희생하지 않으면서 더 많은 병사를 모집할 수 있는 다양한 단계를 검토하고 있다고 덧붙였다.

그녀는 “우리는 매우 근본적인 질문에 직면해 있다”고 덧붙였다. “최종 강도를 충족하기 위해 표준을 낮추는가,

아니면 전문적인 품질을 유지하기 위해 최종 강도를 낮추는가? 우리는 답이 분명하다고 믿습니다. 양보다 질이 더 중요합니다.”

육군의 모집 문제는 군 전체에서 가장 심각하지만 다른 서비스도 입대를 희망하고 신체적, 정신적, 도덕적 요구 사항을 충족할 수 있는 젊은이를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다.more news

공군, 해군 및 해병대 고위 지도자들은 올해 모집 목표를 달성하거나 약간 빗나가기를 희망한다고 말했습니다.

그러나 그들은 그들이 다음 모집 연도를 시작할 때 뒤쳐지게 될 지연된 입학 지원자 풀에 빠져야 할 것이라고 말했습니다.

이 서비스는 일년 내내 신병을 모집하지만 일반적으로 일정 기간 동안 기본 교육 및 신병 훈련소로 보냅니다.

지연은 신병이 초급 교육, 특히 더 많은 신체적 요구를 준비하는 데 도움이 될 수 있습니다.

군 지도자들도 인센티브로 현금을 사용하고 있다. 그들은 실업률이 약 3.6%에 달하는 상황에서 카운티 전역의 다른

고용주들과 경쟁하기를 희망하면서 신입사원을 모집하기 위해 보너스를 늘리는 데 수만 달러를 지출하고 있습니다.